OBJETIVO

Al término del curso-taller de Ergonomía, el participante adquirirá las competencias para administrar un programa de Ergonomía Ocupacional, reduciendo los riesgos de lesiones por trauma acumulado, manejo manual de materiales o por fatiga física debida al trabajo, logrando una reducción de costos por estos conceptos.

TEMARIO

1. Introducción a la Ergonomía

a. ¿Qué es la Ergonomía?

b. Desarrollo del programa Ergonómico

c. Beneficios del programa Ergonómico

d. Factores de riesgo en Ergonomía Ocupacional

e. Antropometría

 

2. Tipos de lesiones ocupacionales; la exposición frecuente a los factores de riesgo puede repercutir en lesiones en sectores del cuerpo como:

a. Mano-Muñeca

b. Codo-Brazo

c. Cuello-Espalda

d. Pie-Rodilla

 

3. Métodos de evaluación ergonómica; Para cuantificar el riesgo de exposición a lesiones ocupacionales, es fundamental el proceso de evaluación. El proceso incluye las diversas regiones del cuerpo expuestas a lesiones ocupacionales, los métodos propuestos de evaluación son los siguientes:

a. Métodos para evaluar DTA´s.

b. Métodos para evaluar MMM.

c. Métodos para evaluar GME

d. Método para estimar tiempo de recuperación

 

4. Estándares Ergonómicos; se hace una revisión de los estándares más utilizados en diferentes empresas, cubriendo aspectos como:

a. Single Point Lesson

b. Instrumentación

c. Límites de fuerza

d. Estrategias de mejora estaciones y procedimientos de trabajo

e. Comité local de ergonomía